Abogado (A) I en UGEL 06
- Sueldo mensual
- S/ 5,000
- Fecha límite
- Lugar
- Ate, Lima
- Vacantes
- 1
- Régimen
- CAS (D.Leg. 1057)
Ver convocatoria y postular Las bases y la postulación están en la web de UGEL 06.
Requisitos en palabras simples
Pide ser egresado universitario y 3 años de experiencia.
- Formación
- Título profesional: derecho colegiado y habilitado maestría: egresado en gestión pública
- Experiencia
- Experiencia laboral general: experiencia profesional general mínima de tres (03) años, contabilizada a partir de la obtención del grado o título. Experiencia específica: experiencia mínima de dos (02) años realizando funciones vinculadas con asesoría legal, derecho administrativo, gestión pública o procedimientos administrativos en entidades del sector educación.
- Especialización
- Cursos y/o diplomado y/o especializaciones: derecho administrativo, procedimiento administrativo general, gestión pública, derecho laboral público, legislación educativa, gestión educativa, contratación docente y gestión de recursos humanos en el sector público, procedimientos administrativos disciplinarios. Cumplir como mínimo 04
- Conocimientos
- Conocimiento de liderazgo y dirección de equipos, conocimiento sobre procedimientos y acciones administrativas, presupuestales, pedagógicas en los diferentes niveles y modalidades de la gestión pública. • Conocimiento de supervisión y monitoreo a la implementación en gestión, programas educativos, presupuestales, planes de trabajo, documentación de gestión de las instituciones educativas públicas y privadas. • Conocimiento y aplicación de resolución de situaciones y casos en función de las normas legales vigentes. • Experiencia y conocimientos en participación de comisiones, comités que se conforman en la ugel. • Experiencia y conocimiento en las diversas áreas y en sistema de control interno
- Competencias
- • Capacidad de análisis jurídico. • Redacción técnico-legal. • Capacidad para interpretar normas. • Organización y manejo de expedientes. • Capacidad de trabajo bajo presión. • Confidencialidad y reserva. • Capacidad de coordinación y trabajo en equipo. • Orientación a resultados. • Capacidad preventiva para la identificación de riesgos. • Comunicación efectiva
Cómo postular
- Abre la convocatoria en la web de la entidad y descarga las bases.
- Revisa el cronograma, las funciones y los documentos que piden.
- Postula por el medio que indican las bases antes del 6 de noviembre de 2026.
Fuente: Talento Perú (SERVIR), N.° 821741. Publicada el 26 de octubre de 2026. Convocatoria N.° 083 (CAS, plazo determinado). Reportar un error o una convocatoria sospechosa.