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UGEL 06

Abogado (A) I en UGEL 06

Sueldo mensual
S/ 5,000
Fecha límite
Lugar
Ate, Lima
Vacantes
1
Régimen
CAS (D.Leg. 1057)

Ver convocatoria y postular Las bases y la postulación están en la web de UGEL 06.

Requisitos en palabras simples

Pide ser egresado universitario y 3 años de experiencia.

Formación
Título profesional: derecho colegiado y habilitado maestría: egresado en gestión pública
Experiencia
Experiencia laboral general: experiencia profesional general mínima de tres (03) años, contabilizada a partir de la obtención del grado o título. Experiencia específica: experiencia mínima de dos (02) años realizando funciones vinculadas con asesoría legal, derecho administrativo, gestión pública o procedimientos administrativos en entidades del sector educación.
Especialización
Cursos y/o diplomado y/o especializaciones: derecho administrativo, procedimiento administrativo general, gestión pública, derecho laboral público, legislación educativa, gestión educativa, contratación docente y gestión de recursos humanos en el sector público, procedimientos administrativos disciplinarios. Cumplir como mínimo 04
Conocimientos
Conocimiento de liderazgo y dirección de equipos, conocimiento sobre procedimientos y acciones administrativas, presupuestales, pedagógicas en los diferentes niveles y modalidades de la gestión pública. • Conocimiento de supervisión y monitoreo a la implementación en gestión, programas educativos, presupuestales, planes de trabajo, documentación de gestión de las instituciones educativas públicas y privadas. • Conocimiento y aplicación de resolución de situaciones y casos en función de las normas legales vigentes. • Experiencia y conocimientos en participación de comisiones, comités que se conforman en la ugel. • Experiencia y conocimiento en las diversas áreas y en sistema de control interno
Competencias
• Capacidad de análisis jurídico. • Redacción técnico-legal. • Capacidad para interpretar normas. • Organización y manejo de expedientes. • Capacidad de trabajo bajo presión. • Confidencialidad y reserva. • Capacidad de coordinación y trabajo en equipo. • Orientación a resultados. • Capacidad preventiva para la identificación de riesgos. • Comunicación efectiva

Cómo postular

  1. Abre la convocatoria en la web de la entidad y descarga las bases.
  2. Revisa el cronograma, las funciones y los documentos que piden.
  3. Postula por el medio que indican las bases antes del 6 de noviembre de 2026.

Fuente: Talento Perú (SERVIR), N.° 821741. Publicada el 26 de octubre de 2026. Convocatoria N.° 083 (CAS, plazo determinado). Reportar un error o una convocatoria sospechosa.

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