Universidad Nacional de Cañete
Asistente de Gestión de Compensación en Universidad Nacional de Cañete
- Sueldo mensual
- S/ 3,064.19
- Fecha límite
- Lugar
- San Vicente de Cañete, Lima
- Vacantes
- 1
- Régimen
- CAS (D.Leg. 1057)
Ver convocatoria y postular Las bases y la postulación están en la web de la Universidad Nacional de Cañete.
Requisitos en palabras simples
Pide grado de bachiller y 2 años de experiencia.
- Formación
- Bachiller en administración o contabilidad.
- Experiencia
- Experiencia laboral general: experiencia laboral de dos (02) años, en entidades del sector público y/o privado. Experiencia laboral específica: experiencia laboral de un (01) año relacionado con la función o materia, desempeñando labores afines a la gestión del área, en puestos de apoyo, técnico o equivalente, en áreas de recursos humanos relacionados al subsistema de gestión de compensación en el sector público.
- Especialización
- - Curso en sistemas administrativos siaf. - Curso en gestión de planillas y legislación laboral. - Curso en recursos humanos.
- Conocimientos
- - Procedimientos administrativos. - Subsistema de gestión de la compensación. - Herramientas informáticas (SIAF – MCPP) - Aplicativo informático para el registro centralizado de planillas y de datos de los recursos humanos del sector público – airhsp.
- Competencias
- - Trabajo en equipo. - Liderazgo. - Habilidad analítica. - Confiabilidad e integridad. - Planificación y organización. - Proactividad.
Cómo postular
- Abre la convocatoria en la web de la entidad y descarga las bases.
- Revisa el cronograma, las funciones y los documentos que piden.
- Postula por el medio que indican las bases antes del 4 de noviembre de 2026.
Fuente: Talento Perú (SERVIR), N.° 821126. Publicada el 22 de octubre de 2026. Convocatoria N.° 112 (CAS, plazo determinado). Reportar un error o una convocatoria sospechosa.