Coordinador/a de Relaciones Humanas y Sociales en Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables

Requisitos en palabras simples

Pide ser egresado universitario y 5 años de experiencia.

Formación

• Título profesional de abogado/a. • Egresado/a de maestría en derecho del trabajo, derecho laboral, derecho administrativo, gestión pública o gestión de recursos humanos. • Con colegiatura y habilitación.

Experiencia

• 05 años de experiencia laboral en el sector público y/o privado. • 04 años en la función y/o la materia • 03 años como especialista, que deben formar parte de los 04 años en la función o materia. • 03 años en el sector público, que deben formar parte de los 04 años en la función o materia.

Especialización

• Programa de especialización (mínimo 90 horas) en derecho laboral, derecho del trabajo, relaciones laborales. • Cursos en negociación colectiva, relaciones colectivas de trabajo o solución de conflictos laborales (mínimo 24 horas acumuladas).

Conocimientos

• Derecho laboral del sector público (decretos legislativos N.° 276, 728 y 1057; ley N.° 30057, ley del servicio civil); relaciones colectivas de trabajo y negociación colectiva en el sector estatal (ley N.° 31188); seguridad y salud en el trabajo (ley N.° 29783); prevención y sanción del hostigamiento sexual (ley N.° 27942); sistema administrativo de gestión de recursos humanos; procedimiento administrativo general

Competencias

• Negociación, análisis, comunicación oral, planificación.

Cómo postular

1. Abre la convocatoria en la web de la entidad y descarga las bases.
2. Revisa el cronograma, las funciones y los documentos que piden.
3. Postula por el medio que indican las bases antes del 30 de octubre de 2026.