Coordinador/a en Planificación de Políticas de Recursos Humanos en Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables

Requisitos en palabras simples

Pide título profesional y 6 años de experiencia.

Formación

• Título universitario en administración, derecho, ingeniería o afines. • Grado de maestría en gestión pública y/o gestión del talento humano y/o gestión de proyectos y/o administración.

Experiencia

• SEIS(6) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado. • Cuatro (4) años de experiencia específica en función o la materia en el sector público y/o privado. • Dos (2) años desde el nivel de especialista. • Tres (3) años en el sector público, que deben formar parte de los cuatro (4) años en la función o materia.

Especialización

• Programa de especialización y/o diplomado en recursos humanos y/o ley del servicio civil y/o afines. • Curso de planeamiento estratégico y/o gestión por procesos y/o gestión de calidad, mínimo de 12 horas.

Conocimientos

• Conocimientos de los sistemas administrativos de recursos humanos en el sector público, ley del servicio civil y planificación de recursos humanos.

Competencias

• Orientación a resultados, trabajo de equipo, vocación de servicio, liderazgo.

Cómo postular

1. Abre la convocatoria en la web de la entidad y descarga las bases.
2. Revisa el cronograma, las funciones y los documentos que piden.
3. Postula por el medio que indican las bases antes del 30 de octubre de 2026.