Especialista Legal en Materia Laboral en Poder Judicial

Requisitos en palabras simples

Pide título profesional y 3 años de experiencia.

Formación

Título profesional en derecho, con colegiatura con una antigüedad mínima de dos (02) años y habilitación profesional vigente.

Experiencia

Experiencia general: tres (03) años en el sector público y/o privado. Experiencia específica en la función o materia: dos (02) años realizando labores relacionadas a la función o materia. Experiencia específica requerida en el puesto o cargo: dos (02) años como mínimo en el puesto o cargo de asistente y/o afines. Experiencia específica en el sector público: dos (02) años realizando labores relacionadas a la función o materia en el sector público.

Especialización

Deseable: estudios de maestría en derecho laboral, derecho del trabajo y de la seguridad social y/o afines. Cursos y/o programas de especialización en derecho laboral, derecho procesal laboral, derecho previsional, derecho civil y/o afines, con una duración mínima acumulable de 90 horas académicas para cursos. Los programas de especialización deben tener una duración mínima de 90 horas académicas; sin embargo, si son organizados por un ente rector, se considerará suficiente un mínimo de 80 horas académicas.

Conocimientos

Conocimientos en derecho laboral, derecho previsional, derecho civil, análisis jurídico de expedientes y proyección de resoluciones judiciales. Conocimientos en gestión pública y normatividad del sector público. Manejo ofimática (nivel básico).

Competencias

Comprensión lectora. Análisis. Organización de la información. Redacción. Síntesis

Cómo postular

1. Abre la convocatoria en la web de la entidad y descarga las bases.
2. Revisa el cronograma, las funciones y los documentos que piden.
3. Postula por el medio que indican las bases antes del 6 de noviembre de 2026.