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Ministerio de Agricultura y Riego

Experto en Recursos Humanos en Ministerio de Agricultura y Riego

Sueldo mensual
S/ 12,000
Fecha límite

Cierra mañana
Lugar
Jesús María, Lima
Vacantes
1
Régimen
CAS (D.Leg. 1057)

Ver convocatoria y postular Las bases y la postulación están en la web del Ministerio de Agricultura y Riego.

Requisitos en palabras simples

Pide título profesional y 5 años de experiencia.

Formación
Título universitario de la carrera de administración o economía o ingeniería industrial o relaciones industriales o psicología o gestión de recursos humanos o trabajo social o derecho.
Experiencia
Experiencia laboral general: experiencia laboral general de cinco (05) años en el sector público o privado. Experiencia laboral específica: a. Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en la función o la materia. B. experiencia laboral específica mínima de un (01) año a como especialista, que deben formar parte de los dos (02) años en la función o la materia. C. experiencia laboral específica mínima de un (01) año en el sector público, que debe formar parte de los dos (02) años en la función o materia.
Especialización
- Especialización en recursos humanos del sector público o gestión pública o gestión de proyectos o gestión de recursos humanos (no menor de 90 horas académicas u ochenta (80) horas, si son organizados por disposición de un ente rector, en el marco de sus atribuciones normativas).
Conocimientos
- Modernización de la gestión del estado - Ley del servicio civil. - Presupuesto público aplicado a recursos humanos. - Analítica de datos de recursos humanos.
Competencias
Análisis, planificación, trabajo en equipo y comunicación efectiva.

Cómo postular

  1. Abre la convocatoria en la web de la entidad y descarga las bases.
  2. Revisa el cronograma, las funciones y los documentos que piden.
  3. Postula por el medio que indican las bases antes del 26 de octubre de 2026.

Fuente: Talento Perú (SERVIR), N.° 818007. Publicada el 13 de octubre de 2026. Convocatoria N.° 014 (CAS, plazo determinado). Reportar un error o una convocatoria sospechosa.

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