Municipalidad Provincial de Azangaro
Jefe de la Unidad de Planeamiento en Municipalidad Provincial de Azangaro
- Sueldo mensual
- S/ 3,499
- Fecha límite
Cierra en 3 días- Lugar
- Azangaro, Puno
- Vacantes
- 1
- Régimen
- CAS (D.Leg. 1057)
Ver convocatoria y postular Las bases y la postulación están en la web de la Municipalidad Provincial de Azangaro.
Requisitos en palabras simples
Pide 3 años de experiencia.
- Formación
- Ingeniería económica, economía y/o a fines por la formación.
- Experiencia
- Experiencia laboral minima de (03) años en el sector público y/o privado
- Especialización
- Sin especialización
- Conocimientos
- Desarrollar e implementar acciones en temas de planeamiento estratégico institucional; así como, participar en la formulación, seguimiento y evaluación de planes y políticas nacionales que correspondan y coordinación de cooperación técnica internacional de acuerdo a los lineamientos de la normativa vigente.
- Competencias
- 1. formular, actualizar y evaluar el plan de desarrollo concertado de la provincia, plan estratégico institucional de la municipalidad provincial de azangaro entre otros según la normativa vigente. 2. revisar y emitir opinión sobre los planes de trabajo que presentan las diferentes áreas, previo a su aprobación. 3. coordinar con las unidades responsables y monitorear la ejecución acciones operativas y las acciones estratégicas aprobadas en el plan estratégico institucional. 4. evaluar el logro de objetivos estratégicos del pei y preparar el reporte para la alta dirección. 5. mantener actualizado el diagnóstico socioeconómico de la provincia y del distrito de azángaro. 6. elaborar y/o actualizar la directiva para la formulación y presentación de los planes de trabajo anuales por parte de las diferentes áreas de la municipalidad. 7. proponer normas internas para mejorar el cumplimiento de las funciones del área de planeamiento. 8. coordinar, dirigir y/o consolidar el plan operativo institucional, como producto de los planes de trabajo anuales presentados. 9. coordinar, dirigir y evaluar el plan operativo institucional. 10 recopilar y consolidar la información necesaria para la memoria anual de gestión institucional. 11 proponer e implementar las pautas, directivas internas necesarias relacionadas al planeamiento estratégico institucional. 12 proponer la política de cooperación técnica internacional, en concordancia con los planes de desarrollo local. 13 canalizar los pedidos de cooperación técnica de las sociedades civiles constituidas y debidamente inscritas ante los registros públicos y/o ante la municipalidad. 14 participar en la formulación y/o actualización del plan de desarrollo de capacidades proponiendo e incorporando temarios sobre la cooperación técnica internacional. 15 organizar, procesar y mantener la información estadística de la municipalidad. 16 elaborar y/o actualizar normas para la gestión de información estadística municipal. 17 las demás funciones relacionadas al sistema nacional de planeamiento estratégico. 18 otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.
Cómo postular
- Abre la convocatoria en la web de la entidad y descarga las bases.
- Revisa el cronograma, las funciones y los documentos que piden.
- Postula por el medio que indican las bases antes del 28 de octubre de 2026.
Fuente: Talento Perú (SERVIR), N.° 818861. Publicada el 15 de octubre de 2026. Convocatoria N.° 004 (CAS, plazo determinado). Reportar un error o una convocatoria sospechosa.