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Hospital Regional de Pucallpa

Obstetra en Hospital Regional de Pucallpa

Sueldo mensual
S/ 5,300
Fecha límite

Cierra en 4 días
Lugar
Calleria, Ucayali
Vacantes
5
Régimen
Carrera administrativa (D.Leg. 276)

Ver convocatoria y postular Las bases y la postulación están en la web del Hospital Regional de Pucallpa.

Requisitos en palabras simples

Pide título profesional y 1 año de experiencia.

Formación
Titulado en la carrera universitaria de obstetricia
Experiencia
A) experiencia general un (01) año en el sector público y/o privado. B) experiencia específica (desarrollando funciones similares y/o en cargos similares y/o en el sector público) un (01) año de experiencia en cargos o funcione similares en el sector público y/o privado.
Conocimientos
Un (01) año de experiencia en cargos o funcione similares en el sector público y/o privado
Competencias
1. desarrollar actividades de prevención y promoción de la salud dirigida a la mujer, familia y comunidad en el ámbito de su profesión y según normatividad vigente. 2. brindar atención obstétrica e integral ejecutando acciones durante el embarazo, parto y puerperio con el fin de obtener una madre y neonato saludable, de acuerdo a su programación en consulta externa, hospitalización, centro obstétrico y emergencia, con calidad y respeto a las normas de ética. 3. realizar intervenciones de prevención e identificación de riesgos en la salud sexual y reproductiva, en el ámbito de su profesión y según normativa vigente. 4. brindar orientación y educar en el ámbito de su profesión durante el embarazo, parto y puerperio normal, según normativa vigente. 5. brindar atención en planificación familiar con métodos no quirúrgicos y orientación/consejería en todos los métodos, según normativa vigente. 6. detectar el riesgo obstétrico en la etapa prenatal, intranatal y post natal; y en ausencia del médico dar atención para estabilizar la emergencia obstétrica y su derivación inmediata, según normativa vigente. 7. brindar la atención prenatal, así como examinar, diagnosticar, pronosticar, monitorear y evaluar el trabajo de parto, atender el parto y el puerperio normal, de acuerdo a la normativa vigente. 8. participar en la elaboración de documentos de gestión, proyectos de innovación y mejora continua de la calidad según nivel de atención y en lo que corresponda a su ámbito profesional. 9. realizar o participar en actividades de docencia e investigación, que respondan a las necesidades de salud de la población y de los servicios de salud, según normativa vigente. 10. otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto

Cómo postular

  1. Abre la convocatoria en la web de la entidad y descarga las bases.
  2. Revisa el cronograma, las funciones y los documentos que piden.
  3. Postula por el medio que indican las bases antes del 29 de octubre de 2026.

Fuente: Talento Perú (SERVIR), N.° 819325. Publicada el 16 de octubre de 2026. Convocatoria N.° 002 (276). Reportar un error o una convocatoria sospechosa.

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