Municipalidad Distrital de Kumpirushiato
Responsable de Sistema de Control Interno y Transferencia de Gestión en Municipalidad Distrital de Kumpirushiato
- Sueldo mensual
- S/ 5,300
- Fecha límite
Cierra en 5 días- Lugar
- Echarate, Cusco
- Vacantes
- 1
- Régimen
- CAS (D.Leg. 1057)
Ver convocatoria y postular Las bases y la postulación están en la web de la Municipalidad Distrital de Kumpirushiato.
Requisitos en palabras simples
Pide título profesional y 3 años de experiencia.
- Formación
- Título profesional universitario, en contabilidad, administración, derecho a fines.
- Experiencia
- A. Experiencia minima general - Tres (03) años en el sector público o privado B. experiencia minima específica - Dos (02) años de experiencia específica en el sector público desarrollando funciones realcionadas a gerencia municipal
- Especialización
- - Diploma en gestión pública - Diploma en SIGA - Diploma en sistema nacional de control - Diploma en SIAF - Diploma en SEACE - Ofimatica básico
- Conocimientos
- - Conocimientos en gestión pública y gestión municipal. - Conocimientos básicos del sistema de control interno y del sistema nacional de control. - Conocimientos en transferencia de gestión y gestión administrativa. - Conocimientos en gestión y organización documentaria, tanto física como digital. - Conocimientos en elaboración de informes, reportes, memorandos y demás documentos administrativos. - Conocimientos en seguimiento y sistematización de información administrativa. - Conocimientos básicos de los sistemas administrativos del estado, preferentemente siga-mef, siaf-sp y seace. - Conocimientos en gestión por procesos y gestión de riesgos, de preferencia vinculados a la administración pública. - Conocimientos en seguimiento de recomendaciones y acciones derivadas de informes de control. - Manejo de herramientas de ofimática a nivel básico: microsoft word, excel y powerpoint. - Manejo de correo electrónico, plataformas digitales y herramientas de gestión documental.
- Competencias
- - Orientación al logro de resultados: capacidad para cumplir oportunamente las actividades y productos asignados. - Capacidad de coordinación: habilidad para realizar seguimiento y coordinar con funcionarios y servidores públicos la atención de requerimientos y documentación. - Adaptabilidad: capacidad para desenvolverse en diferentes situaciones y atender requerimientos propios de la gestión municipal. - Confidencialidad y ética: capacidad para manejar responsablemente información institucional y documentación administrativa.
Cómo postular
- Abre la convocatoria en la web de la entidad y descarga las bases.
- Revisa el cronograma, las funciones y los documentos que piden.
- Postula por el medio que indican las bases antes del 30 de octubre de 2026.
Fuente: Talento Perú (SERVIR), N.° 819611. Publicada el 19 de octubre de 2026. Convocatoria N.° 2 (CAS, plazo determinado). Reportar un error o una convocatoria sospechosa.