Responsable del Componente de Monitoreo y Evaluación del Equipo en Poder Judicial
- Sueldo mensual
- S/ 7,500
- Fecha límite
- Lugar
- Lima
- Vacantes
- 1
- Régimen
- CAS (D.Leg. 1057)
- Puesto según la convocatoria
- Responsable del Componente de Monitoreo y Evaluación del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo
Ver convocatoria y postular Las bases y la postulación están en la web del Poder Judicial.
Requisitos en palabras simples
Pide título profesional y 3 años de experiencia.
- Formación
- Título profesional en la carrera de derecho, con colegiatura y habilitación profesional vigente.
- Experiencia
- Experiencia general: experiencia general de 03 años en el sector público y/o privado. Experiencia específica en la función o materia: no específica. Experiencia específica requerida en el puesto o cargo: experiencia específica de 02 años en cargos y funciones similares al perfil requerido. Experiencia específica en el sector público: experiencia específica de 02 años en el sector público.
- Especialización
- De preferencia con estudios de maestría en derecho del trabajo. Diplomados y/o cursos de derecho procesal laboral, administrativo y afines.
- Conocimientos
- Conocimiento en derecho laboral, administrativo y afines. Ofimática a nivel básico.
- Competencias
- Análisis. Organización de información, comprensión lectora, síntesis. Cooperación.
Cómo postular
- Abre la convocatoria en la web de la entidad y descarga las bases.
- Revisa el cronograma, las funciones y los documentos que piden.
- Postula por el medio que indican las bases antes del 2 de noviembre de 2026.
Fuente: Talento Perú (SERVIR), N.° 820617. Publicada el 20 de octubre de 2026. Convocatoria N.° 216 (CAS, plazo determinado). Reportar un error o una convocatoria sospechosa.